Überprüfen eines Mitarbeiters auf einer Polygraphie
Was kann wichtiger sein als loyale und engagierte Mitarbeiter im Unternehmen? Natürlich kann man viel über die Qualität von Waren oder Dienstleistungen reden, über eine große Kundenbasis, über wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen. Aber das alles wird sicherlich passieren, wenn in deiner Firma die echten Profis ihres Unternehmens arbeiten werden, die zugleich das Gemeinwohl anstreben und ihre Führung bei der ersten Gelegenheit nicht schaden werden. Jedoch ist jeder Manager gut bewusst, dass die Auswahl eines solchen Unternehmens erfordert eine Menge Zeit, die schmerzlich fehlt in den Bedingungen der modernen Welt.
Aber es gibt eine hervorragende Lösung, die bereits von Hunderten von Unternehmern übernommen wurde. Es ist, die Dienste unserer Detektivagentur zu nutzen. Wir haben eine ganze Reihe von Aktivitäten entwickelt, die es uns ermöglichen, einen bestimmten Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht zu überprüfen. Und eine der Lösungen ist mit der Durchführung eines Polygraph-Tests verbunden.
Und du kannst diesen Service in jeder Situation nutzen. Jemand kann einen solchen Scheck benötigen, um herauszufinden, ob Ihr Assistent wichtige Informationen für Ihre Konkurrenten extrahiert. Wir empfehlen auch, solche Tests im Interviewstadium durchzuführen. Egal wie erfahren Sie Ihren HR-Manager, er kann nie alle Antworten auf seine Fragen bekommen, ohne eine Lüge zu fehlen. Ein Check eines potenziellen Mitarbeiters auf einer Polygraphie in der ersten Phase des Interviews wird dazu beitragen, zu verstehen, ob es sich lohnt, Ihre Zeit auf diese Person zu verbringen.